# Análise do perfil @pereiraromanha_advogados

Pereira & Romanha Sociedade de Advogados · Sorocaba/SP · análise de 21/10/2026

**Amostra:** bio, feed e os 12 posts mais recentes (um de 06/06/2025 e onze de 06/2021 a 07/2023). O perfil está parado há 16 meses, então a amostra mostra o histórico, não um ritmo atual.

**Números do dia:** 89 posts · 129 seguidores · 117 seguindo · 2 a 13 curtidas por post · 1 comentário em 12 posts · nenhum destaque · nenhum reel.

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## 1. Content Framework Card (texto)

| Item | O que o perfil faz hoje |
|---|---|
| **Gancho** | Abertura de notícia de tribunal: "O Superior Tribunal de Justiça (STJ) manteve...", "Terminou nesta semana o julgamento do RE 970.821...", "A 3ª Turma da CSRF...". Formato de clipping jurídico. Só 1 em 12 abre com pergunta ao empresário ("Como está a saúde e segurança em sua empresa?"). |
| **Estrutura** | Relato da decisão em bloco corrido, seguido do fundamento legal. Não aparece "o que muda para a sua empresa" nem passo a passo. |
| **Tom** | Técnico e institucional, com juridiquês ("restou pacificado o entendimento", "representativo do Tema 517"). |
| **Tamanho** | Dois extremos: legendas de 800 a 1.700 caracteres sem parágrafos curtos, ou legenda vazia ou só com contato, com todo o texto dentro da arte (o post de 2025 e o de 20/07/2023). |
| **Emojis e hashtags** | Nenhum emoji nas legendas. Hashtags em 5 de 12 posts, 5 ou 6 no fim, misturando genéricas (#advocacia, #trabalho) e temáticas (#cipa, #spc). |
| **Condução** | "Entre em contato conosco e saiba mais!", "Entre em contato e cadastre seu e-mail para receber nossos Informativos", "Entre em contato conosco através do e-mail". Soam como chamada comercial: é o ponto mais sensível diante da OAB. Há um erro de digitação ("Entre em conta, se cadastre", 21/07/2023) e um de crase ("à todos", 11/08/2022). |

## 2. Visual Style Card

| Item | O que o perfil faz hoje |
|---|---|
| **Paleta** (observado, confirmar) | Vinho como base (#82071C), carmim do logo (#C01148) e branco. Nos posts de 2021, cinza e vermelho com fotos em preto e branco. |
| **Tipografia** | Sem padrão: sans-serif bold em caixa alta (2023), itálico branco sobre foto (2021), títulos de jornal em colunas (informativos). |
| **Layout** | Cada post de um jeito: card vermelho com ícones, foto com faixa de título, colagem estilo jornal com três colunas de texto, faixa diagonal. |
| **Imagens** | Banco de imagem em quase todos (cinema, capacete, celular, balança e martelo, executivos em silhueta). Nenhuma foto dos sócios nem da equipe. |
| **Elementos gráficos** | Monograma PR e assinatura "Pereira & Romanha Sociedade de Advogados" em caixa branca nos posts de 2023. Nos posts de 2021 e anteriores, a marca d'água é "@pereirabueno_advogados". |
| **Formato** | Artes quadradas. A grade atual do Instagram, vertical, corta as laterais: vários títulos aparecem cortados no perfil ("rograma Desenrola Brasil", "otificação e prazo"). |
| **Consistência** | Feed aleatório, sem destaques e sem reels. |

## 3. Posicionamento e autoridade

- **Foco:** o empresarial aparece (CIPA, normas de segurança, Simples, Difal, CARF, penhora em conta), mas misturado com temas fora do público: venda casada no cinema (consumidor), ponto facultativo nos jogos da Seleção Feminina, Dia do Advogado.
- **Sócios:** nenhum aparece nos 12 posts. Nem rosto, nem nome, nem OAB.
- **Prova social:** nenhuma (palestras, artigos, eventos, imprensa).
- **Bio:** nome "Pereira e Romanha Advogados" (a assinatura dos posts usa "&"), "Entre em contato e conheça nossos serviços!", telefones e e-mail. Não diz para quem, em que área nem onde. Sem o link do site pereiraromanha.adv.br.
- **LinkedIn:** temas como CARF, Difal e Lei das S.A. têm mais aderência no LinkedIn dos sócios, onde estão o empresário e o contador.

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## Panorama de melhorias

### O que já está certo
1. **A matéria-prima é boa.** Temas que o empresário precisa saber: CIPA e assédio, normas de segurança, Pix e Simples do MEI, Difal no Simples, prazo decadencial no CARF, penhora em conta.
2. **Rigor técnico.** Cita o tema, o RE, a MP e o acórdão. Isso é autoridade e já é conteúdo informativo, sem promessa de resultado.
3. **Marca reconhecível.** Monograma PR, vinho e carmim, assinatura do escritório nos posts de 2023.

### O que melhorar (dentro da OAB)
1. **Bio e nome do perfil.** Dizer para quem (empresas), em que (tributário e empresarial) e onde (Sorocaba), com o link do site. Trocar "Entre em contato e conheça nossos serviços!" por texto informativo e padronizar "Pereira & Romanha".
2. **Condução das legendas.** Trocar "entre em contato e saiba mais" e "cadastre seu e-mail" por "salve para consultar", "encaminhe ao seu contador ou ao RH", "procure orientação jurídica antes de decidir".
3. **Gancho e legenda.** Abrir pelo impacto na empresa, não pelo tribunal (por exemplo: "Sua empresa recolhe Difal no Simples? O STF decidiu..."). Legenda em parágrafos curtos. Na arte, só o título; o detalhe vai na legenda.
4. **Um padrão visual só,** vertical (1080 x 1350), sem banco de imagem. Avaliar arquivar os posts com "@pereirabueno_advogados" e os que fogem do público.
5. **Os sócios como autoridade e a constância.** Rosto, nome e OAB, cada sócio com a sua área, com o mesmo conteúdo no LinkedIn deles. O perfil está parado desde 06/06/2025.

### A maior oportunidade
O escritório já escreve sobre o que o empresário precisa saber; falta mostrar quem escreve, num padrão só, toda semana.

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**Próximo passo:** como o perfil não tem padrão visual nem bio definidos, o caminho é o Passo 2, `/identidade-visual` com "use a análise que acabamos de fazer".